いいリーダーは褒め上手?

こんにちは。
金川顕教です。

 

いいリーダーは
ポジティブフィードバックが
上手です。

 

ポジティブフィードバックとは、
チームのメンバーや部下が
良い結果を出したときに
褒めたり感謝することです。

 

金川顕教も
ポジティブフィードバックは
欠かしていません。
焼肉とか美味しいお店に
連れていったりもします。

 

仮に結果がいまひとつだとしても、
労うことはとても大切です。

 

「よく頑張った」
「ありがとう」
と一言かけてあげるだけで
次頑張る原動力にもなります。

 

「そんなの人として当たり前じゃない?」
と思う人もいるかもしれませんね。

 

金川顕教もそう思います。
しかし、日本のリーダーは部下を褒めない。
褒めると怠けるとか甘く見られると
考えている人が多いんですね。

 

あなたの上司はどうですか?
体育会系の部長とかいませんでしたか?

 

誰だって褒められたり
感謝されたりすれば
嬉しいですよね。

 

それにそのほうがやる気も
出ると思うんですよ。
「この人のために頑張りたい」
と想ってくれる部下も
現れるかもしれない。

 

「叱られたほうがやる気になる」
という人も一部いるかもしれませんが
そういう人はドMなだけかと。笑

 

確かに叱られたことで
「ちくしょう」と思って
原動力になる人もいるんですよ。

 

でも、そこの人間関係は
微妙なままですよね。

 

だから、叱って伸ばそうとするのは
間違っているなと。

 

では、実際どのように
ポジティブフィードバックすると
いいのでしょうか。

 

ポジティブフィードバックのコツは
大げさなくらい褒めること。

 

上司からしたら褒めているつもりでも、
部下からすれば全然褒められていない
と思うケースが多いからです。

 

とはいえ、
めちゃくちゃわざとらしかったり、
上っ面だけではダメです。

 

「この人上っ面だけだな」
と見透かされます。

 

なので、常日頃から
チームや部下には
感謝の気持ちを
持ったほうがいいですね。

 

ポジティブフィードバックを
毎日10回以上すると、
チームの関係が良くなり、
成果も出しやすくなる
という話もあります。

 

「今日は何回ポジティブフィードバックしたかな」
と正の字を書いて数えてみると
いいかもしれませんね。

 

もしあなたがリーダーの立場にいるのなら、
褒めて伸ばすということを
意識したほうがいいでしょう。

金川顕教

 

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金川顕教 プロフィール



株式会社Social River代表取締役。
三重県生まれ、東京都港区在住。

中学校のころ両親の離婚をきっかけにグレてしまいヤンキーになる。勉強は一切やらず、偏差値は35。しかし、そこから奮起し驚異の猛勉強。2浪を経て立命館大学に入学。大学在学中に三大国家試験、公認会計士の試験に合格、のち世界一の会計事務所デロイトトウシュトーマツに就職。「これで自分の人生はバラ色だ」と満足するも、3年後、「もっと自己成長して、自由になりたい」と考え始める。

そこから起業を考え始め、副業を開始するとなんと給料の10倍を稼いでしまう。これを機に、副業開始から4ヶ月後に会社に辞表を提出し、起業。
事務所なし、従業員なしの「一人会社」は年々売上をのばし、3年間で2億6600万円を売り上げる。今期で4期目を迎え、年商は5億円を見込んでいる。サラリーマン時代では想好きな時に、好きな人と好きなことをする、自由を日々満喫している。

2016年には初の紙の本「チェンジ~人生のピンチは考え方を変えればチャンスになる! ~」を出版。アマゾン本総合ランキング10位(漫画、絵本含め)、アマゾンビジネス部門1位、アマゾン本レビューランキング1位を獲得。店頭の書店では、総合ランキング1位と多くの人にその価値観が受け入れられている。都内の電車内や日経新聞でも著作が紹介され、もはや知らない人の方が少ないかもしれない。
電子書籍は月間ランキング1位、更に4冊の書籍は常にランキング6位以上を独占、累計6万部を優に超え、サラリーマンの多くに多大な影響を与えている。

あなたは「天才的なセンスを持ってるんでしょ、私とは違う」とわたしの印象を持つかもしれない。しかし、わたしの人生は、実際に山あり谷ありで誰よりも過酷だ。両親の離婚問題、偏差値35からの大学受験、養子問題、心はズタズタになるまで攻撃され、誰よりも精神的なピンチを味わってきた。それでもわたしは、『ピンチはチャンス』を合い言葉に逆境を乗り越えてきた。
わたしはあなたにもどんな逆境にも負けずに成功を勝ち取って欲しいと思っている。その活動の一環であるメルマガでは購読者が1万9千人を突破し、その教えで実際に成功を収めるものは数知れない。


現在は起業家の育成、経済的な自由という同じ志を持つコミュニティー運営に力を入れている。
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